4/21/2019

مؤسس علي بابا يُرغم موظفيه على العمل وفقاً لنظام 996.. فماذا يعني ولماذا لاقى احتجاجات واسعة؟




تواجه شركة "علي بابا" الصينية اتهامات بممارسات غير قانونية تجاه موظفيها، بسبب إلزام الموظفين لديها على العمل 72 ساعة في الأسبوع، وفق طريقة تعرف بنظام 996.

وقد دافع مؤسس الشركة الملياردير الصيني جاك عن النظام الذي يعمل فيه الموظفون من (الساعة 9 صباحا وحتى 9 مساء، ولـمدة 6 أيام) في الأسبوع، قائلاً: "إذا لم تعمل بنظام 996 وأنت ما زلت يافعاً، فمتى ستعمل وفقاً لهذا النظام".

وشدد على أنه يجب على موظفيه أن يعدوا أنفسهم محظوظين لامتلاكهم فرصة للعمل 12 ساعة في اليوم و6 أيام في الأسبوع ما يعرف بنظام 996، مؤكداً أنه شخصياً يشعر بأنه محظوظ، لأنه يعمل 12 ساعة، حتى يومنا هذا، وأنه لن يغير أبداً هذا الجزء منه.

يُذكر أن قانون العمل في جمهورية الصين ينص على عدم وجوب عمل الموظفين لأكثر من 8 ساعات في اليوم، أي ما يعادل 40 ساعة في الأسبوع، في حين لا يجب أن تفوق ساعات العمل الإضافي للموظفين أكثر من 36 ساعة في الشهر كحد أقصى.

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق